德州市德城区重点建设投资有限公司招聘公告
德州市德城区重点建设投资有限公司（以下简称“德城投资”）系德城区国有独资企业，注册资本1.3亿元，下辖5个子公司。公司定位：服务全区经济社会发展,建设政策性、公益性、专业性的投融资主体，打造区管国有重要骨干企业、功能型国有资本投资运营公司、市场化运作的地方金融平台。经营范围：政府授权内的国有资产运营；棚户区改造、教育设施改造等城乡基础设施和公共服务设施建设、投资及运营管理；基金、股权投资等各类投融资；土地一级开发、保障性住房及其它房地产开发建设等。
根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业技术人才。有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品貌端正，身体健康，无不良记录；
2、有较强的事业心、责任感，吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力；
3、具有国家承认的经济、金融、财务、会计、法律、工程建设管理等相关专业的本科（含）以上学历；
4、符合应聘岗位的其他基本要求(详见附件1)；
5、工作经验丰富和个人素质特别优秀者予以优先考虑；综合条件特别优秀者，可适当放宽有关条件。
二、报名须知
（一）报名日期
自发布招聘公告之日起至2017年3月12日。
（二）报名方式
仅限于网上报名。报名人员填写《德州市德城区重点建设投资有限公司招聘人员报名登记表》（详见附件2），连同本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、获奖证书等证件扫描件、近期1寸免冠彩色照片电子版发送到邮箱：dctzgs@126.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。面试时须提供以上证件原件（审核后退还）和复印件各1份（不再退还）。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加面试，并将面试事宜以电话或电子邮件方式通知本人。
四、录用程序
采取面试、考察、体检等相结合的方式择优录取。
（一）面试
由招聘小组统一组织面试。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。每一岗位面试结束后，由招聘小组进行评价打分。
（二）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定参加考察体检人员名单。对考察、体检不合格人员造成的空缺，按面试成绩依次递补。
1、考察。根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。
2、体检。体检标准和项目参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检事宜由我公司委托的第三方招聘机构组织，体检费用由体检对象自费承担。
考察和体检均合格的，确定为拟聘用人员，并在我公司委托的第三方招聘单位网站德州就业网www.dzjyfw.com上公示，公示期为1天。
（三）录用。公示期满无异议的，办理录用手续，正式签订劳动合同，试用期3个月。合同期间缴纳“五险一金”，薪酬参照我区事业单位工作人员标准确定。
五、注意事项
1、经审查符合条件者面试时间将另行通知，谢绝主动来访。本次招聘不收取任何费用。
2、应聘者须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，应聘者要承担相应的经济和法律后果，本公司有权在任何时候予以辞退。
咨询电话：王先生0534-2671673
附件：1.招聘岗位及具体条件
德州市德城区重点建设投资有限公司
二○一七年三月九日
附件1：
招聘岗位及具体条件
一、综合部（办公室内外勤1人）
1、岗位职责
（1）负责组织拟定公司各项行政管理制度，负责行政工作流程设计、监督、执行；
（2）负责公司文字材料的起草工、文件的拟定等；
（3）负责公司日常行政与后勤管理、来访接待、外联工作；
（4）负责公司证照、会议、档案及办公用品、车辆管理；
（5）协助公司分管领导完成行政事务与内部协同工作；
（6）负责人力资源管理工作；
（7）完成公司领导交办的其他工作。
2、职位要求
（1）30岁左右，有驾照，德州工作优先；
（2）本科及以上学历，经济类、管理类、文秘类、法律、人力资源等相关专业；
（3）2年以上行政管理工作经验，熟悉企业行政管理；
（4）具有较强的责任心和领导力，工作仔细认真；
（5）具有较强的人际交往与沟通协调能力、较优秀的分析与解决问题能力。
二、主管会计（1人）
1、岗位职责
（1）日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
（2）研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
（3）审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
（4）根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；
（5）组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
（6）依据费用管理规定，合理控制费用支出；
（7）定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。
2、职位要求
（1）45岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用；非常优秀者年龄及学历可放宽。
（2）有3年以上会计主管或主办工作经验，中级会计师及以上职称，具有丰富的帐务处理和税务处理经验，熟悉会计准则及税法规定；
（3）具备良好的职业道德，诚实可信，细心谨慎，沟通良好；
（4）熟悉投资金融财务工作者优先。
三、项目部（2人）
1、岗位职责
（1）开展各类投资项目及行业的调查研究，寻找有投资价值项目，提出投资建议，撰写行业研究报告、项目尽职调查报告、投资建议书、商业计划书等文件；
（2）参与投资项目的管理，定期报告项目进展情况，发现存在的问题，提出管理建议；
（3）在投融资业务的策划、谈判、决策、投后管理中提出建议或意见；
（4）跟进已投项目的后续工作。
2、职位要求
（1）40岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、市政工程专业等相关专业；
（2）熟悉土建、市政、绿化、造价、工程管理等行业相关政策、法律法规、技术标准及规范；
（3）对外沟通能力强，作风踏实；
（4）参与过投资项目全过程管理或有2年以上投资公司或金融企业投资工作经验者优先。
